保育士さんが転職に失敗しないために考えて欲しい3つのこと

転職を考えている、職場の人間関係につかれた、もう転職で失敗したくない、このような悩みをもった保育士さんに、転職活動を始める前、求人サイトに登録する前に、ちょっと考えて欲しいことがあります。

人事採用コンサルタントとして、また採用責任者として合計20年のキャリア、これまで毎年数百人を超える、様々な業界のビジネスパーソンと面談をして来ました。

その中で感じたことを、事例を交えながら書いています。

「群盲象を評す（ぐんもうぞうをひょうす）」という話を聞かれたことはありますか？

数人の盲人達が、それぞれゾウの鼻や牙など別々の一部分だけを触り、その感想について語り合うインドの寓話です。同じものでも視点が変われば、全く別の世界が目の前に広がります。

このブログを通じて、悩ましい巨大な象（仕事）について、これまでとは違う見方ができれば嬉しいです

次の転職先では、大切なことのために何を犠牲にしますか？

今回、転職を考えている理由は何ですか？

残業が多いから？職場の人間関係？給料が仕事に見合っていない？

もし、残業が不満で転職するのなら、次の職場では、どの程度まで残業を良しとするのでしょう？

意地悪ですが、もう一歩、踏み込みましょうか？

「残業が無いなら、給料は幾らまで譲歩できますか？」「残業が無いなら、正社員でなくても大丈夫ですか？」

転職活動において、大事なものを考える時、逆に無くても良いものを考えると、より具体的です。

これがトレードオフの関係です。

トレードオフとは、何かを実現するために、別の何かを犠牲にしなければならない関係のことです。

人生とはトレードオフの連続。

痩せたいから、好きなものを我慢する。

お気に入りの服を買いたいから、今月は外食しない。

トレードオフの無い世界なんて、あり得ないですね。

逆説的な言い方ですが、「捨ててよいもの」を考えた方が、自分が大切にしたいことがはっきりするかもです。

演習問題。

保育士の求人サイトから、幾つかの条件を挙げてみました。これらに、あなたが大切にしたいものから順に、順位をつけてみてください。

• 正社員（　　　）
• 新規オープン（　　　）
• 残業ほぼなし（　　　）
• 駅近5分以内（　　　）
• 副業ＯＫ（　　　）

この調子で、大切なもの、犠牲にしてよいものを明確にして、理想の求人を探してみましょう。

 

次の転職先も保育園ですか？

この記事をご覧になられている、ほとんどの方は保育士さんでしょう。

保育園以外を次の職場に選ぶことは、勇気のいることかもしれません。

何か自分が負けたような気分になるかもしれないし、せっかく資格まで取ったのに・・・と、周りから要らぬ横槍が入るかも。でも仕事はあくまで、目的を達成する手段。

資格に固執するあまり、いつまでも目的に到達できないなら本末転倒。いったん横に置く事もアリでしょう。

外れたら、二度と復帰できない？　そうじゃないですよね。

仮に将来、保育士に復帰しても、違う分野の経験は、きっと役立つことでしょう。

人生にはスパイスも必要です。

次の転職先は保育の経験を活かしてみては？

例えば、保育園や幼稚園、幼児教室を運営する企業の本部で働いてみること。

事務職やスーパーバイザー、開発職など、これまでの仕事内容とは異なりますが、現場の経験してきた事は強みになります。

ブロガーのたんたんさん（@tantan4423）は、元保育士であり現在はパートタイムの介護職として週2日勤務しています。

ブロガーの稼ぎがあるものの、介護士を辞める気はなさそうです。

介護士の働き方についてブログ配信して、「多くの介護士に影響を与えたい。そのために介護の仕事も必要」と考えるからです。

たんたんさんのように、人生の目的を実現するために、今の立場を上手に利用する人が増えてきました。

フリーのベビーシッターとして活躍する保育士さんもいます。

仕事のスケジュールや、報酬を自分で決めて働く。

こんな保育士さんも、今後増えていくのではないかなと思います。

週1回から好きな時間で働ける、キッズラインのベビーシッター無料登録説明会は、こちらから参加申し込みできます。

最後に、保育士の資格を活かしつつも、新しい分野にチャレンジしてみる。

児童発達支援は、発達障害を持った子供たちをサポートする国の制度。

国の基準で、専門的な資格が求められており、看護師や教師などと共に、保育士も該当します。

このあたりは、以前に書いた、こちらの記事　保育士さん必見！児童発達支援（幼児教育無償化対象）の仕事について解説　をご覧ください。

 

最後に、強みも、場合によっては弱みになります。

現場を知りすぎていることで、逆に視野が狭くなり、融通が利かなくなることも。経験は大事ですが、経験にとらわれず、真っ白な気持ちで吸収するのも大切なことです。

 

転職先もフルタイム保育士ですか？

時間的にも精神的にもハードな保育士さんの仕事。

子供たちに囲まれた大好きな仕事も、楽しさや、夢が奪われていくようでは悲しいです。

好きな仕事を、好きであり続けるために。

立ち止まって、次の職場もフルタイムで働くのか考えてみましょう。

パートタイムなら生活リズムにあわせて仕事ができ、過度な残業もなく、事務仕事や会議への参加を強制されることなく、子ども達と過ごすことが出来るでしょう。

こう書くと、特に家庭をお持ちの方から、「住宅ローンがあるから」「自分の収入も生活費の中に組み込まれている」といった声が聞こえてきそうです。

確かに、そうでしょう。

でも、パートタイムで年収を上手にコントロールして手取り額を最大化すれば、案外、フルタイムで働いている時の金額と変わらないのは、お気づきですか？

給料から引かれるのは、税金と社会保険料の2本です。

つまり税金は気にせず、社会保険料を扶養内で払わない。手取額の面では130万円未満のパートタイマーが一番お得なのではと思います。

実際どうなのか？シミュレーションしてみましょう。

パート保育士が時給1100円で週3日（月12日）、１日8時間勤務した場合

• 8時間×12日間×1100円＝10万5600円

• 10万5600円−（0円（厚生年金保険料）＋0円（健康保険料）＋0円（雇用保険料））−988円（所得税）-2810円(住民税)＝10万1802円

 

パート保育士が、時給1100円で週3日（月13日）、１日8時間勤務した場合

• 8時間×13日間×1100円＝11万4400円

• 11万4400円−（10001円（厚生年金保険料）＋5632円（健康保険料）＋561円（雇用保険料））−508円（所得税）-1850円(住民税)＝9万3648円

月に1日多く働いて、手取りが8000円も少ないのは、納得がいかなくないですか？

繰り返しになりますが、130万円未満がポイントです。

さらに副業（在宅ワーク）を上手に活用すれば、手取額は増えて、長時間拘束から解放されます。

在宅ワークで副業した場合、年間30万円までは確定申告の必要がありません。

全額が手取り額となります。

先のパート収入に、在宅ワークの30万円を足せば、年間の手取り額の合計は、152万1624円です。

フルタイムで年収240万円（月給20万円）の手取り約192万円と比較して、週3日勤務＋在宅ワーク30万で152万円。

どちらが、いいですか？

本業の時間的、精神的な負担を減らし、収入は在宅ワークで補填する。

余った時間で、何をするか？

こんなことも考えてはどうでしょう？

保育士の副業について書いています。在宅ワークについても紹介していますよ。

＞＞保育士だからできる副業を集めてみました